跳到主要内容
专题故事

中学生运用「融合策略」更新九龙城 打造特色宜居社区

东华三院李嘉诚中学团队设计的「32=九:『诚』意共创.二次龙城」方案,获「活力龙城方案大奖」和「最佳地理空间数据应用奖」两个奖项。前排左起:陈蕊、郑美珠、林梓洋;后排左起:李铭泽、杨凯智、叶宛沂、罗凯桐、 蓝惠琪东华三院李嘉诚中学团队设计的「32=九:『诚』意共创.二次龙城」方案,获「活力龙城方案大奖」和「最佳地理空间数据应用奖」两个奖项。前排左起:陈蕊、郑美珠、林梓洋;后排左起:李铭泽、杨凯智、叶宛沂、罗凯桐、 蓝惠琪

为了让青年人对市区更新工作有更深入认识,并培养他们的多元才能,市区重建局(市建局)自2017年开始,伙拍东华三院举办「市建局 X 东华三院青年领袖计划」(「青年领袖计划」),过去6年共培训近800名学生。在上届计划,市建局引领东华三院辖下18所中学合共超过140名学生,充份运用空间数据和地理信息系统(Geographic Information System, GIS),审视九龙城旧区面对的市区和楼宇「双老化」问题,并学习运用市建局在去年首次提出的「融合策略」,提出具创意兼具「龙城」特色的市区更新设计方案,以达致市区更新、新旧交融的目标。

市建局在去年五月,首次应用「融合策略」,结合重建楼宇复修保育及活化的模式,推动九龙城「龙城」区的更新工作。在这策略下,地区性的更新不仅限於推行重建项目,提升地区环境和打通新旧区连接;更鼓励业主由外至内做好楼宇公用地方和单位内部维修保养,改善楼宇整体状况,以融入更新后的城市景观;另一方面,透过保育和地区活化工作,强化原有的地区文化特色。

为了让青年人对「融合策略」有更全面的理解,这一届「青年领袖计划」以「打造富『龙城』特色的小社区」为主题,安排设计和规划团队,以「龙城」区的更新工作为例子,讲解市建局如何透过重建发展、小区复修计划、地方营造等多方面工作,改善地区的整体环境。

参与计划的东华三院李嘉诚中学同学李铭泽表示,了解市建局在「龙城」的更新工作后,才明白到不能只靠重建解决旧区老化问题,需要同时配合楼宇复修和活化的模式,才能达致地区新旧交融。

数据分析地区现况

「融合策略」涉及市区更新工作的范畴甚广,除了理解当中理念和工作,这次领袖训练计划亦鼓励同学运用空间数据及地理信息系统,审视「龙城」区的土地用途、发展密度、楼宇状况、人口分布、公共和社区设施等数据,并了解该区的文化和地区特色。学生根据数据结果,寻找「龙城」区的市区更新机遇,以结合「融合策略」和创意,提出富「龙城」特色的设计方案。

在构思设计方案的过程中,市建局特意安排学生参与由Esri中国(香港)举办的地理信息系统工作坊,学习关於空间数据及地理信息系统的知识,以及搜集数据的方法。东华三院李嘉诚中学同学林梓洋表示,虽然自己在九龙城居住,但平日未有特别留意区内的楼宇状况、社区设施和绿化空间的分布。然而,经学习应用GIS,他与组员透过记录及标示区内楼宇和各种设施的位置,再将相关资料输入GIS作精密分析,发现区内绿化空间不足够,社区康乐设施数目亦不达标。

东华三院李嘉诚中学地理科老师许志轩称,参赛团队中有不少同学正修读高中地理科,但地理空间数据这个范畴一般要到大学阶段才修读。而今次比赛,正好让同学提早认识和应用地理空间数据,亦透过实地考察,让「城市发展」、「城市衰落」这些抽象的学术概念实体化,进而思考一个成功的重建发展项目,在平衡整体城市可持续发展的同时,亦应顾及到当地人的实际需要。

提出创意方案  构建多元共融绿色文化走廊

学生团队完成数据分析工作后,便因应「龙城」区面对的问题,制定合适的方案来应对。其中,东华三院李嘉诚中学团队提出「32=九:『诚』意共创.二次龙城」方案,糅合「共享」、「共融」、「共创」三共理念,打造出多功能智慧九龙城。为了将设计方案呈现,团队特意在暑假期间,抽空制作立体模型及小册子,以彰显其设计理念。有份制作的成员李铭泽解释模型设计:「我们非常重视『龙城』区的泰国、潮州和香港文化共融的部分,因此在打鼓岭道以东的范围,增设露天剧场、地下广场等,建造一个文化共融中心,并配合绿化工程及康乐空间连接出『绿色文化走廊』,凝聚不同文化背景人士,承传『龙城』的地区特色。」

东华三院李嘉诚中学提供的设计方案,针对「龙城」独有的地区特色,融入了「泰、潮、港」元素。东华三院李嘉诚中学提供的设计方案,针对「龙城」独有的地区特色,融入了「泰、潮、港」元素。

18所中学的学生团队,经过首轮评审后,共有8队表现优异的团队脱颖而出,晋身决赛。各入围设计方案,於7月在「618上海街」展出,邀请公众提供意见。

进入第二轮评审的8个创意方案,早前曾於「618上海街」作公开展览。进入第二轮评审的8个创意方案,早前曾於「618上海街」作公开展览。

计划的压轴活动,是由入围队伍在简报会上介绍设计方案,各队使出浑身解数,向评审分享当中的构思和理念。评审之一东华三院行政总监苏佑安,在总结时赞扬「青年领袖计划」让同学认识社区、了解市区更新的工作,亦透过整个计划的训练,学习到沟通技巧和团队精神。在介绍方案时,他建议同学需要对计划主题有更透彻的认知,并要掌握当中细节,才能聚焦问题,提供能够解决地区问题的建议方案,同时他提醒同学可多运用数据讲解,增强演说技巧。

东华三院行政总监苏佑安赞扬「青年领袖计划」过去6年共培训800多位学生。东华三院行政总监苏佑安赞扬「青年领袖计划」过去6年共培训近800名学生。

经过复选评审,东华三院李嘉诚中学团队提出的「32=九:『诚』意共创.二次龙城」方案,同时获得「活力龙城方案大奖」和「最佳地理空间数据应用奖」。

东华三院李嘉诚中学校长欧文素赞扬同学的制作水平高,亦认同这个计划可启发拥有不同专长的学生,确认未来的学习或工作路向,在日后参与建造优质活力的都市:「校方希望透过计划培养出未来的城市规划师,尤其市建局今年继续与Esri和地理空间实验室GeoLab合作,为同学提供GIS的培训,帮助他们掌握和善用大数据。同学亦可以体验到城市规划师的工作、所需的规划概念与设计技能,并付出大量课余时间进行实地考察、采访、制作模型、及学习GIS等,应用所学显然取得正面成果,有助他们发掘未来的职涯路向。」

欧文素校长(右)寄望,同学可以透过这个领袖训练计划拓展他们的视野。欧文素校长(右)寄望,同学可以透过这个领袖训练计划拓展他们的视野。