职位空缺
尽展潜能 发展事业
员工是市建局引以为傲的资产。市建局得以成功推行各项市区更新计划，实有赖各员工的专业态度及他们的工作热忱和努力。我们的薪酬策略著重以工作表现为本的文化，透过工作表现评估机制，确保优秀的员工得到适当的嘉许及鼓励。
我们十分重视管理层与员工的双向沟通，并会不时检讨与员工沟通的渠道，以配合环境转变所带来的挑战，希望透过广泛聆听员工的意见，集思广益，共同成就市建局的未来。
作为一个关心员工的雇主，我们明白员工的全人发展是不可或缺的。除了为同事提供专业培训和发展机会，我们亦为同事举办不同类型的联谊康乐和义工服务活动， 并引进员工辅导服务，以期於各方面协助同事平衡工作与生活，保持他们的身心健康。我们希望让员工在市建局有充分的机会自我提升，得以尽展潜能，发展长远事业。
欢迎你加盟我们的专业团队。