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市建局致力改善社區環境,並一直支持不同的活動,實踐企業社會責任。 

榮獲"同心展關懷"標誌

Caring Organisation

市建局自2010年3月1日起連續4年獲香港社會服務聯會頒予"同心展關懷"標誌,表彰市建局在關心社區、關懷員工和愛護環境方面所作出的努力。

市建局與多個社區服務組織合作,推動社區活動,同時也鼓勵員工參與義工服務。除了由市建職員樂益會組織的義工隊外,市建局亦與教育機構和地區組織合作,創辦「學建關愛」義務工作計劃,服務社群。

另一方面,市建局視員工為重要的資產。管理層透過不同渠道,定期與各階層員工溝通,聆聽員工的意見。並推行員工援助計劃,舉辦講座、研討會、分享會和工作坊等,協助員工處理工作壓力,提升員工身心健康。此外,為了令員工在工作與生活方面取得平衡,公司亦會不時舉辦活動,鼓勵員工與家庭成員一起參與。

我們的團隊

《有能者‧聘之約章》及共融機構嘉許計劃

市建局在2013年9月以僱主及支持者身份參加了《有能者‧聘之約章》及共融機構嘉許計劃,致力為殘疾人士提供更多的就業機會,讓他們發展潛能,自力更生,提倡社會共融,從而建立一個關愛的社會。這不僅能關心和支持弱勢社群,亦符合市建局為不同人士提供平等機會的理念。2014年9月6日,市建局獲頒發「2013-2014年度-同心共融機構獎」

更新日期 : 2014.10.13